verhouding pixel

Agile Transitiecoach (géén ZZP)

Korte omschrijving

UWV zoekt een Agile Transitiecoach die clusters begeleidt binnen de 1 UWV Verandermotor: het implementeren van nieuwe werkwijzen, versterken van leiderschap, bevorderen van gedragsverandering en verbeteren van samenwerking, flow en clusterprestaties.

Functie omschrijving

De Agile Transitiecoach begeleidt clusters bij de invoering van de 1 UWV Verandermotor werkwijze. Je coacht de volledige clusterdrihoek (Clusterleider, Clustercoach, Techleider), richt Obeya en dashboards in, adviseert als vertrouwde sparringpartner en ontwikkelt interne transitiecoaches via train-de-trainer.

Werkzaamheden

  • Implementeren van clusters volgens implementatieplan en coach-aanpak
  • Coachen van Clusterleider, Clustercoach en Techleider
  • Positioneren als trusted advisor voor de clusterhoek
  • Continu verbeteren van proces, flow, gedrag en samenwerking
  • Inrichten van dashboards, rapporten en Obeya
  • Verrijken van implementatieplan o.b.v. praktische inzichten
  • Train-de-trainer voor interne Agile transitiecoaches

 

Functie eisen

  • Minimaal 3 jaar ervaring met implementatie en werken in Value Streams gebaseerd op SAFe (in de afgelopen 6 jaar)
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Agile Transitiecoach
  • Aantoonbare ervaring als Agile coach in complexe verandertrajecten
  • Ervaring met coachen van leiderschapsteams in complexe verandertrajecten
  • Aantoonbare kennis/ervaring met Scrum, Kanban, SAFe
  • Senior consultancy-vaardigheden: systeemdynamiek, snel schakelen van analyse naar interventie
  • Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van trainingen en coachingstrajecten
  • Ervaring als Agile transitiecoach bij een overheidsinstelling is een pré
  • Uitstekende beheersing van Nederlands (vloeiend)
  • Tarief maximaal €127,29
  • Geen ZZP toegestaan

Wensen

  • Ervaring als Agile coach binnen de overheid
  • Ervaring in mensgerichte verandertrajecten
  • Sterk in stakeholdermanagement, leiderschapscoaching en organisatieontwikkeling
  • Sterke beheersing van Nederlandse taal
  • Competenties zoals:
    - senior adviserende mentaliteit
    - scherp op systeemdynamiek
    - snel schakelen tussen analyse en actie