Ihr Einfluss
Sind Sie ein Generalist im Bereich Marketing und Wachstum, der etwas bewegt? Jemand, der Chancen erkennt, Verbindungen herstellt und sie sofort in Aktionen und Ergebnisse umsetzt? Als Marketing Growth Hacker bei Supply Value erhalten Sie den Raum, um zu experimentieren, etwas zu bewirken und unsere Sichtbarkeit und Leadgenerierung strukturell zu stärken.
Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb: Sie optimieren Kampagnen, automatisieren Prozesse und testen intelligente Wachstumsstrategien. Sie behalten den Überblick über Daten, tauschen sich mühelos mit Kollegen aus und sorgen dafür, dass Ideen nicht auf dem Papier bleiben, sondern Realität werden. So entwickeln Sie nicht nur sich selbst weiter, sondern helfen auch Supply Value zu wachsen.
Was wir suchen
Sie sind ein ehrgeiziger Macher mit analytischem Verstand und Kreativität. Sie warten nicht ab, sondern machen sich an die Arbeit, testen Ideen und passen sie ständig an. Sie sind neugierig, praktisch veranlagt und experimentieren aktiv mit neuen Kanälen und Tools. Sie verstehen B2B, denken wie ein Startup und nutzen die Freiheit, die Sie bekommen, um Ideen in Ergebnisse zu verwandeln. Sie haben:
- Ein MBO-4-Diplom (oder höher) in einem relevanten Bereich
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Marketing, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld
- Starke Wachstums-DNA: energisch, zielstrebig und immer auf der Suche nach intelligenten Wegen, um etwas zu bewirken
- Erfahrung mit Growth Hacking, Performance Marketing oder digital-Akquisition
- Eine analytische Denkweise: Sie denken in Experimenten, A/B-Tests und Trichtern
- Kreativität und eine in der Strategie verwurzelte Machermentalität
- Beherrschung der niederländischen und englischen Sprache und Wohnsitz in den Niederlanden
Was werden Sie tun?
Als Marketing Growth Hacker arbeiten Sie eng mit unserem Beraterteam zusammen und tragen aktiv zu unserem Wachstum bei. Sie werden involviert sein in:
- Entwicklung, Erprobung und Durchführung neuer Kampagnen (von LinkedIn bis zu Content Funnels) zur Generierung qualifizierter Leads
- Verwaltung des Marketingkalenders, kontinuierliche Optimierung desselben und Follow-up mit den Beratern, um sicherzustellen, dass die Inhalte pünktlich geliefert werden
- Automatisierung von Marketing- und Vertriebsprozessen, wie E-Mail-Flows, Chatbots und Retargeting
- Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Team bei Angeboten, Landing Pages und Conversion-Optimierung
- Analyse von Daten und Umsetzung von Erkenntnissen in konkrete Verbesserungsmaßnahmen und skalierbares Wachstum
- Organisation inspirierender Veranstaltungen, die unser Zielpublikum ansprechen
- Verwaltung externer Partner, wie Web- und Designagenturen
- Umsetzung und Weiterentwicklung unserer KI-Marketingstrategie und Marketing-as-a-Service für Berater
Entwicklung und Ausbildung
Wir von Supply Value sind der Meinung, dass Lernen nur dann wirklich funktioniert, wenn man es selbst tut. Deshalb bekommen Sie:
- Die Freiheit, Ideen zu testen und umzusetzen
- Coaching und Unterstützung durch erfahrene Spezialisten
- Raum für persönliches und berufliches Wachstum, einschließlich Schulungen und Weiterbildungen in den Bereichen Marketing, Growth Hacking und KI
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team, das Wert auf Wissensaustausch und Spaß legt
Unser Angebot
- Gehaltsangabe: € 2.825 - € 4.025 brutto pro Monat, je nach Erfahrung und Ausbildung.
Hybridarbeit mit flexiblen Arbeitszeiten
Einjahresvertrag mit der Aussicht auf eine unbefristete Anstellung
25 Urlaubstage, mit der Möglichkeit, 5 zusätzliche Tage auf der Grundlage einer 40-Stunden-Woche zu erwerben
Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten mit einem persönlichen Ausbildungsbudget und der Freiheit, Kurse oder Zertifizierungen zu wählen, die Ihren Ambitionen entsprechen
Jetzt bewerben!
Sind Sie ein ehrgeiziges und neugieriges Talent, das sich als Berater weiterentwickeln möchte? Dann füllen Sie das Bewerbungsformular aus oder senden Sie Ihren Lebenslauf an werken@supplyvalueconsulting.com. Haben Sie Fragen zu der offenen Stelle? Wenden Sie sich an unsere Personalberaterin, Issrae El-Bairi, unter +31683309002.
Wie sieht das Bewerbungsverfahren aus?
Bei Supply Value glauben wir an einen integrativen und zugänglichen Einstellungsprozess. Daher möchten wir unsere Bewerber direkt anwerben und auswählen, so dass jeder die gleiche Chance hat, mit uns ins Gespräch zu kommen. Wir schätzen das Interesse von Personalvermittlungs- und -auswahlagenturen, Beratungsunternehmen und Zeitarbeitsfirmen und verstehen den Wert, den Vermittler bieten können. Dennoch haben wir uns bewusst dafür entschieden, unser Verfahren selbst einzurichten, da dies am besten zu unserer Vision von Vielfalt, Gleichheit und Transparenz bei der Einstellung passt.