Das Innere des Supply Value Traineeship: Marit Leusink

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Supply Value's traineeship-Programm bietet jungen Talenten die Möglichkeit, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und gleichzeitig einen direkten Einfluss auf eine Vielzahl von Kunden zu nehmen. Um ein genaueres Bild davon zu bekommen, was das traineeship beinhaltet, sprachen wir mit Marit Leusink, Beraterin im Supply Chain und Mitarbeiterin im Supply Value.

Das Innere des Supply Value Traineeship Marit Leusink

Marit kam im Februar zu Supply Value, nachdem sie ihren Master in Marketing an der Vrije Universiteit abgeschlossen hatte. Während ihres Masterstudiums sammelte sie Vollzeit-Erfahrung im Einzelhandel, wo sie in den Bereichen Logistik, E-Commerce und operatives Management arbeitete. Zuvor hat Marit einen Bachelor-Abschluss in Volks- und Betriebswirtschaft erworben, der eine solide Grundlage für ihre Tätigkeit als Beraterin darstellt.

Beim Supply Value konnte sie direkt in ihre Rolle als Beraterin einsteigen. Einen der größten Vorteile des traineeship sieht sie in der Möglichkeit, sich vom ersten Tag an voll in die Organisation zu integrieren. "Darüber hinaus bietet das traineeship die Freiheit, Kurse und Schulungen in verschiedenen Bereichen zu belegen", erklärt Marit. "Man bekommt die Verantwortung und den Freiraum, sich in eine Richtung zu entwickeln, die wirklich zu einem passt."

Eine Wirkung erzielen

Zurzeit arbeitet Marit im Gesundheitssektor an einer großen Machbarkeitsstudie für die Einrichtung eines innovativen Behandlungszentrums. "Ich unterstütze den Projektleiter bei der Planung, Befragung, Analyse und Berichterstattung", erzählt sie. Dieses Projekt gibt ihr die Möglichkeit, zur Entwicklung eines innovativen Konzepts in einer sich schnell verändernden Gesundheitslandschaft beizutragen, worauf sie sehr stolz ist.

Sie war auch an einem Projekt zur Planungsoptimierung für ein großes internationales Einzelhandelsunternehmen beteiligt. "Durch die Einrichtung eines abteilungsübergreifenden Planungssystems haben wir die Personalbesetzung in ihrem Lager optimiert. Laut Marit zeigen diese Art von Projekten, dass die trainees bei Supply Value nicht nur lernen, sondern auch einen echten Mehrwert für ihre Kunden schaffen.

Ihre Arbeit beschränkt sich jedoch nicht auf Kundenprojekte. Sie spielte auch eine Schlüsselrolle beim Qualitätsmanagement-Audit von Supply Value, das dazu führte, dass das Unternehmen sein Zertifikat wiedererlangte. ISO 9001-Zertifizierung. Außerdem arbeitet sie an einer Studie, die jeder Berater bei Supply Value durchführt. In Kürze wird sie ein Papier mit Einblicken in Nachhaltigkeitstrends und -herausforderungen im Einzelhandelssektor veröffentlichen.

Das Traineeship als Beschleuniger

Trainees werden auch in interne Projekte eingebunden und haben die Möglichkeit, an Schulungen teilzunehmen, die sie herausfordern, schnell wichtige Fähigkeiten zu entwickeln. "Man wird ins kalte Wasser geworfen, aber mit guter Anleitung, was bedeutet, dass man in kurzer Zeit viel lernt", sagt Marit. "Die Kombination aus praktischer Erfahrung und Unterstützung hat mir geholfen, in kurzer Zeit große Fortschritte zu machen."

In den vergangenen neun Monaten hat sie nicht nur ihr Wissen über die Lieferkette und den Betrieb erweitert, sondern auch wertvolle Fähigkeiten wie Zeitmanagement erworben. Auch ihr Selbstvertrauen ist gewachsen: "Ich habe gelernt, mich nicht nur auf mein Wissen zu verlassen, sondern auch auf mich selbst als Profi."

Jung, ehrgeizig und intelligent

Marit genießt auch die Unternehmenskultur bei Supply Value. Sie hebt das "junge, ehrgeizige und kluge Team hervor, das sich ständig gegenseitig motiviert und inspiriert". Sie beschreibt die Kultur als "motivierend und wissbegierig, mit einem starken Schwerpunkt auf der persönlichen Entwicklung".

"Die Kombination dieser Qualitäten, zusammen mit einer entspannten, eng verbundenen Gruppe von Kollegen, macht Supply Value zu einem großartigen Ort zum Arbeiten", sagt sie. "Man wird ständig herausgefordert, sich weiterzuentwickeln, und die Zusammenarbeit steht immer im Mittelpunkt.

Blick in die Zukunft

Mit Blick auf die Zukunft ist Marit gespannt auf die Möglichkeiten, die sich ihr nach dem traineeship bieten. "Ich möchte mich breit entwickeln, damit ich ehrgeizige Projekte übernehmen und mein Wissen weitergeben kann", sagt sie. "Das traineeship bei Supply Value bereitet mich auf eine erfolgreiche Karriere vor, die voller Möglichkeiten und Herausforderungen ist.


Wenn Sie sich von Marits Erfahrungen angesprochen fühlen und sich über die Möglichkeit freuen, einen ähnlichen Weg einzuschlagen, empfehlen wir Ihnen Karrieremöglichkeiten mit uns. Wir bei Supply Value sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die sich neuen Herausforderungen stellen und sich in einem unterstützenden und innovativen Umfeld weiterentwickeln möchten. Besuchen Sie unser Karriereseite um aktuelle Stellenangebote zu entdecken und mehr darüber zu erfahren, wie Sie Teil unseres dynamischen Teams werden können.

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